<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Uğur Özmen &#187; İş hayatı</title>
	<atom:link href="http://ugurozmen.com/blog/category/is-hayati/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ugurozmen.com/blog</link>
	<description>CRM, pazarlama ve iş hayatı üzerine</description>
	<lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 08:44:08 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Başarıya giderken</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basariya-giderken</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basariya-giderken#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 04:02:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[amir]]></category>
		<category><![CDATA[başarı]]></category>
		<category><![CDATA[eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmel eleman]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[öğrenmek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3936</guid>
		<description><![CDATA[Son [1]  [2]  [3] yazılardan sonra yayınlanan veya &#8220;bana özel&#8221; gönderilen yorumları okudum. Bazı mevcut ve/veya eski profesyoneller farklı anlamış. Yazıyı okumadan sallayanları zaten dikkate almadım. 
“Tamamen amire bağlıdır” cümlesi bazen eksik yorumlanmış.  Profesyonellik iddiasındaki herkeste zaten olması gereken özelliklerden söz etmediğim için.  Oysa daha önce defalarca vurguladım. Profesyonel olmanın bazı kuralları var.
  
Eğitim [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basariya-giderken/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Başarı öncesi</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basari-oncesi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basari-oncesi#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 04:24:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3924</guid>
		<description><![CDATA[Profesyonel iş hayatımda, benim dışımdaki başarı nedenlerini irdelemeye çalıştım.
  
Başarımın tamamen amirime bağlı olduğunu anladım.
Bana güvenildiğinde, yeterli saha verildiğinde, projelerim  desteklendiğinde ekibimi kendi şirketim gibi yönetiyordum. Her seferinde  başarılı oluyordu.
Bağlı olduğum kişi beni gereksiz sürtüşmelerden uzak tuttuğunda,  işime odaklanmama izin verildiğinde şirkete milyonlarca dolar kazandıran  işler, yenilikler ortaya çıkıyordu.
diye yazdım.
 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basari-oncesi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Başarının arkasında neler var?</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basarinin-arkasinda-neler-var</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basarinin-arkasinda-neler-var#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 04:29:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[acente]]></category>
		<category><![CDATA[amir]]></category>
		<category><![CDATA[danışman]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür]]></category>
		<category><![CDATA[leasing]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[perakende]]></category>
		<category><![CDATA[perakende bankacılık]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[Taksitcard]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3912</guid>
		<description><![CDATA[Girişim başarılı olmayınca yöneticiliğe başlayan bir arkadaşın sorusu oldu. Girişim / Yönetim arasında kalmak üzerine yazdım.
Sonra, eksik bilgi verdiğimi düşündüm. 30 yılı aşkın profesyonel yaşamda, başarılı olduğum kadar başarısızlıklarım da olduğunu yazmalıydım.  
Dengeyi tamamlamak için benim dışımdaki başarı etmenlerini yazmaya karar verdim.
  
Danışmanlık şirketinde yabancı amirlerle anlaşabildim, ama Türk patrona uyum sağlayamadım.
Küçük bir deniz [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/basarinin-arkasinda-neler-var/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Girişim / yönetim arasında</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisim-yonetim-arasinda</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisim-yonetim-arasinda#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Jul 2010 05:22:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[geri bildirim]]></category>
		<category><![CDATA[girişim]]></category>
		<category><![CDATA[girişimci]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[risk kontrol]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[yatırım]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3904</guid>
		<description><![CDATA[Blogun bir okuyucusu olan Mustafa Demir, Girişimci / yönetici farkı yazısı üzerine sormuş:
&#8220;Tecrübelerinize dayanaraktan sormak isterim. Girişimcilikten yöneticiliğe geçiş aşamasındaki bir kişinin konumu nedir?&#8221; 
Bir genelleme yapmadan, kendi yaşadıklarımla yanıtlayayım.
 
Hayatım roman’da yazdığım gibi birkaç girişime kalkıştım. Hemen hepsinde başarısız oldum.
Şöyle yorumluyorum.

Maaşlı çalışırken, Yaratıcı profesyonellik’de yazdığım gibi, kendi şirketimi yönetircesine yönettim insanları ve parayı. Doğru [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisim-yonetim-arasinda/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Girişimci / yönetici farkı</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisimci-yonetici-farki</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisimci-yonetici-farki#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 04:13:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[girişimci]]></category>
		<category><![CDATA[Muhan Soysal]]></category>
		<category><![CDATA[Osman A. Ataç]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[risk kontrol]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3886</guid>
		<description><![CDATA[Hocam Osman Ata Ataç&#8216;a sormuşlar:
&#8220;Girişimci ile yönetici arasındaki en önemli fark nedir?&#8221; diye

Osman Ata Ataç Birleşmiş Milletler&#8217;in “Az gelişmiş ülke KOBİ’lerinin uluslararası rekabete  hazırlanması” konusundaki eğitim programlarını hazırlayan ve bu konuda dünyanın dört bir yanındaki eğitim programlarını yöneten kişidir.

&#8220;Sorumluluk&#8221; diye yanıtlamış. &#8220;Yönetici girişimciye karşı sorumlu, onu kar ettirmeye çalışır. Yanında çalışanlara karşı sorumlu, onların [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisimci-yonetici-farki/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mezuniyet sonrası</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/mezuniyet-sonrasi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/mezuniyet-sonrasi#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 18 Jul 2010 15:39:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[ders]]></category>
		<category><![CDATA[kulağa küpe]]></category>
		<category><![CDATA[meslekdaş]]></category>
		<category><![CDATA[mimar]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[proje]]></category>
		<category><![CDATA[Rahmi Özmen]]></category>
		<category><![CDATA[öğrenci]]></category>
		<category><![CDATA[öğrenmek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3862</guid>
		<description><![CDATA[Öykü rahmetli babamdan&#8230; 
  
Ünlü mimar Sedat Hakkı Eldem&#8216;in hocalık döneminde DGSA Mimarlık&#8216;tan mezun olmuşlar. İşe girmişler.
Bir süre sonra aralarından biri, çalıştığı iş yerinde mimari projede takılmış. Hoca&#8217;sını ziyaret edip ona sormak istemiş.
Eskiden eline kalemi alıp 2 dakikada çizen hoca, derste anlattıklarından bir iki cümleyi tekrarlamış. Hepsi o kadar&#8230;
Eski öğrencisi &#8220;Hocam, şunu bir çiziverseniz&#8230;&#8221; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/mezuniyet-sonrasi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bir Beceri Olarak Cesaret</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/bir-beceri-olarak-cesaret</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/bir-beceri-olarak-cesaret#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Jul 2010 03:55:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[değişime uyum]]></category>
		<category><![CDATA[değişimi yönetmek]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard Business Review]]></category>
		<category><![CDATA[hedef]]></category>
		<category><![CDATA[kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[planlama]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[risk kontrol]]></category>
		<category><![CDATA[zaman]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3837</guid>
		<description><![CDATA[MESS tarafından yayınlanan Zor Zamanlarda Kariyerinizi Yönetmek adındaki kitaptan bir makaleyi özetlemiştim. (Harvard Business Review’de  yayınlanmış kariyer konulu bazı makaleleri bir araya getirmişler.)
Profesyonel kariyer amaçlayan gençlere faydalı olduğunu düşündüğüm yazıları özetlemeye devam ediyorum.
  
Kathleen K. Reardon, şirketlerde (iş hayatında) cesaret davranışlarını incelemiş. Diyor ki,
İş hayatında cesur hareket aslında özel türde bir hesaplı risk almadır. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/bir-beceri-olarak-cesaret/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ne olacak bu Y kuşağı?&#8230;</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/ne-olacak-bu-y-kusagi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/ne-olacak-bu-y-kusagi#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 10 Jul 2010 07:12:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[bahane]]></category>
		<category><![CDATA[başarı]]></category>
		<category><![CDATA[başarı öyküsü]]></category>
		<category><![CDATA[başarısızlık]]></category>
		<category><![CDATA[ders]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[Y kuşağı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3807</guid>
		<description><![CDATA[Kendini doğruluyan kehanet yazısına Arda’nın yorumu, bazı anıları hatırlattı.
  
O sırada her kişi, 7 – 8 projeden sorumlu. Sorumlu derken, ucundan tutmuyor, iki elleriyle ve var güçleriyle kavramış durumdalar. Bunlardan bazıları da çok milyon dolarlık projeler.
Bazı hatalar oldu.

Yeni yaptırdığımız kartlarımızın arkasına yanlış web-site adresi yazdırmışız.
Faiz değişikliğini müşterilere duyurmuşuz, ama kart ekstrelerinin arkasını değiştirmeyi atlamışız.

Olay [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/ne-olacak-bu-y-kusagi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kendini doğrulayan kehanet</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/kendini-dogrulayan-kehanet</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/kendini-dogrulayan-kehanet#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 05:17:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[bahane]]></category>
		<category><![CDATA[eleştiri]]></category>
		<category><![CDATA[çözüm]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3797</guid>
		<description><![CDATA[Dün blog&#8217;a eklediğim Sebep-Sonuç ilişkisi yazısına Zeynep&#8217;in bir yorumu vardı.
&#8220;Benim de bu mantıkta bir ev arkadaşım vardı. Kendilerine  sorarsanız eşsiz bir fikir yapıları var.&#8221; diye başlıyor.
  
Bir acı örnek de benden.
İki hafta kadar önce bir mesajı okuyup, &#8220;Karşı tarafın yanlış anlayacağı gibi yazılmış.  Mesajı açık ve net verelim.&#8221; dedim.  &#8220;Diğer taraf ile konuş [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/kendini-dogrulayan-kehanet/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rant, risk, kader</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/rant-risk-kader</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/rant-risk-kader#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 04:39:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[bahane]]></category>
		<category><![CDATA[risk kontrol]]></category>
		<category><![CDATA[yanlış]]></category>
		<category><![CDATA[yanılma]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3576</guid>
		<description><![CDATA[Nicedir birbirleri ile doğrudan ilişkili kavramları yazmak istiyordum. Dün Cigdem♪♫ tarafından link&#8217;i verilen şu resmi friendfeed&#8217;de görünce&#8230;

Bu kavramları güncel örneklerle açıklayayım.
  

Dere yatağına yapılanmaya izin verilir: RANT
Yağmur yağarsa sel olur: RİSK
İnsanlar mağdur olur, hatta ölür: KADER

  


Madenler eşe dosta satılır: RANT
Denetleme yapılmaz ve güvenlik önlemleri alınmaz: RİSK
İnsanlar göçük altında kalır, hatta ölür: KADER

 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/rant-risk-kader/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
