<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Uğur Özmen &#187; sorumluluk</title>
	<atom:link href="http://ugurozmen.com/blog/tag/sorumluluk/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ugurozmen.com/blog</link>
	<description>CRM, pazarlama ve iş hayatı üzerine</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Sep 2010 14:16:52 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Girişim / yönetim arasında</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisim-yonetim-arasinda</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisim-yonetim-arasinda#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Jul 2010 05:22:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[geri bildirim]]></category>
		<category><![CDATA[girişim]]></category>
		<category><![CDATA[girişimci]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[risk kontrol]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[yatırım]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3904</guid>
		<description><![CDATA[Blogun bir okuyucusu olan Mustafa Demir, Girişimci / yönetici farkı yazısı üzerine sormuş:
&#8220;Tecrübelerinize dayanaraktan sormak isterim. Girişimcilikten yöneticiliğe geçiş aşamasındaki bir kişinin konumu nedir?&#8221; 
Bir genelleme yapmadan, kendi yaşadıklarımla yanıtlayayım.
 
Hayatım roman’da yazdığım gibi birkaç girişime kalkıştım. Hemen hepsinde başarısız oldum.
Şöyle yorumluyorum.

Maaşlı çalışırken, Yaratıcı profesyonellik’de yazdığım gibi, kendi şirketimi yönetircesine yönettim insanları ve parayı. Doğru [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/girisim-yonetim-arasinda/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ne olacak bu Y kuşağı?&#8230;</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/ne-olacak-bu-y-kusagi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/ne-olacak-bu-y-kusagi#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 10 Jul 2010 07:12:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[bahane]]></category>
		<category><![CDATA[başarı]]></category>
		<category><![CDATA[başarı öyküsü]]></category>
		<category><![CDATA[başarısızlık]]></category>
		<category><![CDATA[ders]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[Y kuşağı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3807</guid>
		<description><![CDATA[Kendini doğruluyan kehanet yazısına Arda’nın yorumu, bazı anıları hatırlattı.
  
O sırada her kişi, 7 – 8 projeden sorumlu. Sorumlu derken, ucundan tutmuyor, iki elleriyle ve var güçleriyle kavramış durumdalar. Bunlardan bazıları da çok milyon dolarlık projeler.
Bazı hatalar oldu.

Yeni yaptırdığımız kartlarımızın arkasına yanlış web-site adresi yazdırmışız.
Faiz değişikliğini müşterilere duyurmuşuz, ama kart ekstrelerinin arkasını değiştirmeyi atlamışız.

Olay [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/ne-olacak-bu-y-kusagi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Motivasyon tartışmaları</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/motivasyon-tartismalari</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/motivasyon-tartismalari#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 Mar 2010 18:11:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[amir]]></category>
		<category><![CDATA[ast]]></category>
		<category><![CDATA[Bülent Eczacıbaşı]]></category>
		<category><![CDATA[iş adamı]]></category>
		<category><![CDATA[motivasyon]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmel eleman]]></category>
		<category><![CDATA[Nasuh Mahruki]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[yetki]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3034</guid>
		<description><![CDATA[Bülent Eczacıbaşı ile 1.5 saatlik toplantının notlarını [1], [2], [3] yayınlıyordum.
Motivasyon konusunda güzel bir tartışma oldu.
Zeynepe Dan Pink’e ait bir TED konuşmasına yönlendirdi.
Nasuh Mahruki’nin “amaç insanı motive eder” cümlesinin (ki %100 katılıyorum) bilimsel anlatımı gibiydi bu video.
  
Başak Temel, aynı yazıdaki başka bir cümleye dikkat çekti.
Bülent Eczacıbaşı “Eskiden olduğu gibi, sorumluluk ve yetki eşit [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/motivasyon-tartismalari/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dinlediklerim &#8211; Bülent Eczacıbaşı &#8211; 3</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/dinlediklerim-bulent-eczacibasi-3</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/dinlediklerim-bulent-eczacibasi-3#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 Mar 2010 08:41:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Bülent Eczacıbaşı]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[yetki]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=3024</guid>
		<description><![CDATA[24 Mart Çarşamba günü yapılan toplantının soru-yanıt kısmını  sonra yazacağımı söylemiştim.
İlk bölümünü dün yazdım.
Bugün devam ediyorum.
  
Bir soru üzerine, Bülent Eczacıbaşı’nın motivasyon üzerine söyledikleri:
&#8220;Motivasyon insanın en temel konularından birisidir. Buna rağmen yüzyıllardır çözülememiş olması ilginçtir. İnsanı ne motive ediyor?..
- Önce mide denildi. Karnı doyduğu zaman mutlu oluyordu&#8230;
- Sonra kalp ortaya çıktı. Güler yüz, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/dinlediklerim-bulent-eczacibasi-3/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Büyümeye çalışırken (2)</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/buyumeye-calisirken-2</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/buyumeye-calisirken-2#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 12 Feb 2010 05:21:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[birey]]></category>
		<category><![CDATA[bireysellik]]></category>
		<category><![CDATA[CV]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür]]></category>
		<category><![CDATA[girişim]]></category>
		<category><![CDATA[girişimci]]></category>
		<category><![CDATA[kurumsallaşma]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[sorun]]></category>
		<category><![CDATA[uzmanlık]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=2768</guid>
		<description><![CDATA[Girişim başarılı olmuş. Çabuk büyümüş. Girişimci gözünü yurt dışına dikmiş. Kadrosunu güçlendirmeye karar vermiş. Ülkenin büyük şirketlerinden adamlar almış.
Şirket, piyasanın gelişmesi ve reklamlar sayesinde büyümeye devam ediyor. Patronun yurt dışı hayalleri sürüyor. Ama aynı oranda içeride sorunlar da büyüyor.
Dinlerken aklıma şu soru geliverdi. Büyük şirketlerden adam alınca, hemen o adamların geldiği şirket kadar büyümek mümkün [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/buyumeye-calisirken-2/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Az sorulan sorular</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/yasamin-icinden/az-sorulan-sorular</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/yasamin-icinden/az-sorulan-sorular#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Aug 2009 04:22:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[Ataol Behramoğlu]]></category>
		<category><![CDATA[bahane]]></category>
		<category><![CDATA[fırsatlar]]></category>
		<category><![CDATA[Hasan Hüseyin Korkmazgil]]></category>
		<category><![CDATA[soru]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=1454</guid>
		<description><![CDATA[Friendfeed’de gördüm.  Cihan sorular sormuş. (Sıkça sorulan sorular&#8217;dan değil&#8230;) Fırsatlar, zorluklar ve bahaneler üzerine&#8230; Her bir soru, aslında onlarca soruyu sürüklüyor.
O soruların her biri için ayrı yanıt yerine…   Tek bir yazı… Hepsine yanıt… Bence…
  
Fırsatlar hep olur. Yaş ile birlikte maddi &#8211; manevi birikimler de artmışsa… Daha da fazlalaşır.
Her bir fırsatın peşinden koşacak mıyız? [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/yasamin-icinden/az-sorulan-sorular/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Unvan hak değildir</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/unvan-hak-degildir</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/unvan-hak-degildir#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Mar 2009 10:25:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmel eleman]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[yetki]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=342</guid>
		<description><![CDATA[Unvana odaklı olanlar yazısına yorum yazan speedy

bence Ayşe&#8217;ye biraz haksızlık ediyorsunuz. Değerlendirmek için eksik veri var. İkisi de terfi haketmiş olabilir. Ahmet kendi halinde biridir, hakkını aramayı bilmiyordur.

demiş.
Unvan odaklı olan tüm iş arkadaşlarım da böyle düşünürdü zaten. Unvan, masa, koltuk, araba, sekreter, vb&#8230; peşinde koşmuyorsan &#8220;hakkını aramıyorsun&#8221;&#8230;  Bu tecrübe ve düşünceyle yanıtladım:

Ahmet &#8220;hakkını aramayı bilmiyor&#8221; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/unvan-hak-degildir/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kriz bize koymaz</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/kriz-bize-koymaz</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/kriz-bize-koymaz#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Mar 2009 07:15:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[bahane]]></category>
		<category><![CDATA[bilanço]]></category>
		<category><![CDATA[Coca Cola]]></category>
		<category><![CDATA[feed-back]]></category>
		<category><![CDATA[geri bildirim]]></category>
		<category><![CDATA[GSM]]></category>
		<category><![CDATA[karar verme]]></category>
		<category><![CDATA[kriz yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[MasterCard]]></category>
		<category><![CDATA[Microsoft]]></category>
		<category><![CDATA[Oracle]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama stratejisi]]></category>
		<category><![CDATA[raporlama]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[taksitli kartlar]]></category>
		<category><![CDATA[tutarlılık]]></category>
		<category><![CDATA[VISA]]></category>
		<category><![CDATA[Western Union]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=294</guid>
		<description><![CDATA[Ben de krizden bahsetmeye karar verdim. Teğet mi geçti, çizgiye mi değdi, içeriye mi düştü?&#8230; Sayı mı, aut mu?&#8230; Aslında yok ama biz var mı zannediyoruz? Psikolojik mi, sosyolojik mi, ekonomik mi? Yoksa epistomolojik bir betimleme mi?&#8230;
Bunlardan hiç bahsetmeyeceğim. Adım Uğur… Güzel şeylerden söz edeceğim.
Coca Cola, Microsoft ve Oracle… MasterCard, VISA ve Western Union… Bunlar [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/kriz-bize-koymaz/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Maaş zammı üzerine&#8230;</title>
		<link>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/maas-zammi-uzerine</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/maas-zammi-uzerine#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2009 12:30:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[amir]]></category>
		<category><![CDATA[downsizing]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<category><![CDATA[memur]]></category>
		<category><![CDATA[proje]]></category>
		<category><![CDATA[right sizing]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[yetki]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>
		<category><![CDATA[zam]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/blog/?p=243</guid>
		<description><![CDATA[Malum “kriz” günleri.
Bazı firmalar zor durumda oldukları için maaş zammı vermiyorlar.  Hatta maaşlarda azaltma teklif edenler de var. Bazı firmalar, verdilerse düşük zamlı maaşları sundular. Bazı firmalar da fırsatı kullanıp iç düzenleme yapıyorlar.
Çok sayıda genç arkadaş bana dert yanıyor. Blog yazılarımı okudukları için, bilirkişi olduğumu düşünüyorlar. Bunlardan bir tanesini paylaşayım.
Diyor ki:
“Maaş zammı çok az oldu.
İş [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/blog/is-hayati/maas-zammi-uzerine/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
