<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Uğur Özmen &#187; ünvan</title>
	<atom:link href="http://ugurozmen.com/tag/unvan/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ugurozmen.com</link>
	<description>CRM, pazarlama ve iş hayatı üzerine</description>
	<lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 12:50:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>İmza yetkisi</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/imza-yetkisi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/imza-yetkisi#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Jan 2011 05:56:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[imza]]></category>
		<category><![CDATA[işveren]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmel eleman]]></category>
		<category><![CDATA[ödül]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[sorumluluk]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>
		<category><![CDATA[yetki]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=5516</guid>
		<description><![CDATA[Bireysel Bankacılık yeni kurulurken, şubelerden gönüllüleri çağırmışlar. Aynı şubede yan yana çalışan nişanlı çift de fırsatı değerlendirmiş. Delikanlıyı Satış bölümüne vermişler. Hanım kızımız ise Operasyon bölümüne gitmiş. Ben Satış Müdürü olunca delikanlı benimle çalışmaya başladı. Bir sene sonra kızımıza “2’inci derece imza yetkisi” verildi. Delikanlı soluğu karşımda aldı. “Ben daha kıdemliyim, vb&#8230;” birçok bahane saydı. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/imza-yetkisi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İş / ödül ilişkisi</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/is-odul-iliskisi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/is-odul-iliskisi#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 19 Dec 2010 12:15:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[körler sağırlar]]></category>
		<category><![CDATA[liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[motivasyon]]></category>
		<category><![CDATA[müşteri odaklılık]]></category>
		<category><![CDATA[ödül]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=4959</guid>
		<description><![CDATA[Bankada motivasyon ödülleri başlatıldı. 6 – 7 ödül vardı. Müşteri odaklılık ödülü, Ekip çalışması ödülü, Liderlik ödülü, &#8230;. (Aklımda kalanlar bunlar. Eski iş arkadaşlarım hatırlatırsa ekleme yaparım.) İlk toplantılarda jüriye beni de almışlardı. Direktör ve üstü düzeyine Liderlik ödülü verilmemesi gerektiğini söyledim. Görevi zaten “liderlik” olanların bu ödülü almasının, motivasyonu artırmayıp azaltacağını söyledim. Daha düşük [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/is-odul-iliskisi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kelimeye saygı</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/kelimeye-saygi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/kelimeye-saygi#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Dec 2010 04:33:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[Ahmet Kırtok]]></category>
		<category><![CDATA[David Owen Hill]]></category>
		<category><![CDATA[organizasyon]]></category>
		<category><![CDATA[Price Waterhouse]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=4878</guid>
		<description><![CDATA[ODTÜ’den mezun oldum. Price Waterhouse’a girdim. Organizasyon Danışmanlığı ekibi yeni oluşturuluyordu. Çömez (junior) olarak işe alındım. Kanadalı usta David Hill’e bağlı çalışacaktım. O dönem dünyanın en pahalı re-organizasyon danışmanlarından biriydi. Kendisine “Mr. Hill” dememize izin vermezdi, ismiyle hitap ederdik. David’in en küçük çocuğu bile benden yaşlıydı. Price Waterhouse sonrası yıllarda uzun süre, en genç müdürlerden [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/kelimeye-saygi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>8</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Unvan ve lakap</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/unvan-ve-lakap</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/unvan-ve-lakap#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Oct 2010 04:15:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[ahlak]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür]]></category>
		<category><![CDATA[terfi]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=4617</guid>
		<description><![CDATA[Bir unvanı vardır. Müdür, Direktör, Bölüm Başkanı, Başhekim, Ana Bilim Dalı Başkanı, vb&#8230; Bir de yıllardır bilinen söylemleri ve duruşu&#8230; Yönetim değişir. Aynı unvanı sürdürmek, hatta terfi etmek ister. Yılların söylemlerini değiştirir. Yeni gelenlere yaranmak için eski duruşunda olanları eleştirir, hatta arkadaşlık etmez. Belki 3 – 4 yıl daha unvanını sürdürür. Ama bir de lakabı [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/unvan-ve-lakap/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ben garson değilim</title>
		<link>http://ugurozmen.com/pazarlama/ben-garson-degilim</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/pazarlama/ben-garson-degilim#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 26 Sep 2010 03:58:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[hizmet]]></category>
		<category><![CDATA[hizmet sektörü]]></category>
		<category><![CDATA[kalite]]></category>
		<category><![CDATA[lokanta]]></category>
		<category><![CDATA[perakende]]></category>
		<category><![CDATA[Rixos]]></category>
		<category><![CDATA[taze gıda]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=4423</guid>
		<description><![CDATA[Arkadaşlarımız bizim oralara geliyorlarmış. Aradılar. Yarım saatlik bir sohbet zamanımız vardı. Hemen yakınımızdaki yerel tatlı gıda zincirlerinin birinde buluştuk. Dükkanın iç dekorasyonunu yenilemişler. Süslü bir menu hazırlamışlar. Resimler insanın iştihasını artırıyor. Son zamanlarda atak yaptığından bahsettik. Kimi dükkanları çok genişletmişler. Pek kurumsal kimlik kalmamış. Ama anlaşılan durumları iyi&#8230; diye konuştuk. Yanımızdan geçen bir görevliye, “sipariş [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/pazarlama/ben-garson-degilim/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gizlilik sözleşmesi</title>
		<link>http://ugurozmen.com/is-hayati/gizlilik-sozlesmesi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/is-hayati/gizlilik-sozlesmesi#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 12:14:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür]]></category>
		<category><![CDATA[gizlilik]]></category>
		<category><![CDATA[toplantı]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>
		<category><![CDATA[üst yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=4081</guid>
		<description><![CDATA[Çalıştığım şirketi yabancılar satın aldıktan sonraydı. Uluslararası bir proje için Anvers’e çağırıldık. Her ülkeden 2 – 3 kişi ve Genel Merkez’den 5 – 6 kişi büyük bir masa etrafında toplandık. Toplantı başladı. Herkes sırayla kendisini  tanıttı. Sonra toplantıyı yöneten kişi herkese 2 sayfalık bir belge verdi. Bir gizlilik sözleşmesi. İçinde her şey var. &#8220;Bu proje [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/is-hayati/gizlilik-sozlesmesi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Başarı öncesi</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/basari-oncesi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/basari-oncesi#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 04:24:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=3924</guid>
		<description><![CDATA[Profesyonel iş hayatımda, benim dışımdaki başarı nedenlerini irdelemeye çalıştım. Başarımın tamamen amirime bağlı olduğunu anladım. Bana güvenildiğinde, yeterli saha verildiğinde, projelerim desteklendiğinde ekibimi kendi şirketim gibi yönetiyordum. Her seferinde başarılı oluyordu. Bağlı olduğum kişi beni gereksiz sürtüşmelerden uzak tuttuğunda, işime odaklanmama izin verildiğinde şirkete milyonlarca dolar kazandıran işler, yenilikler ortaya çıkıyordu. diye yazdım. İyi de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/basari-oncesi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Unvanı mesleği sanmak</title>
		<link>http://ugurozmen.com/is-hayati/unvani-meslegi-sanmak</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/is-hayati/unvani-meslegi-sanmak#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2009 04:26:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür]]></category>
		<category><![CDATA[okul]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=1725</guid>
		<description><![CDATA[Okula müdür olur. Kendisinin öğretmen olduğunu unutur. Mesleğini sorunca, okul müdürü olduğunu söyler. Giderek kendisini öylesine inandırır ki, öğretmen olduğunu unutuverir. Biliyorum… Aldığın unvana, oturduğun koltuğa göre sorumlulukların değişir, karar süreçleri ve karar etmenleri farklılaşır… Ne var ki, mesleğin temel hareketleri beyninin bir köşesinde aynı kalmalıdır. Bir gün, sahneden indiğinde çok lazım olur. Giderek daha [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/is-hayati/unvani-meslegi-sanmak/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Proje bitirilmeli</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/proje-bitirilmeli</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/proje-bitirilmeli#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Aug 2009 05:27:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[başarı]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür Yardımcısı]]></category>
		<category><![CDATA[liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmel eleman]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[planlama]]></category>
		<category><![CDATA[profesyonellik]]></category>
		<category><![CDATA[proje]]></category>
		<category><![CDATA[proje yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>
		<category><![CDATA[üst yönetim]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=1468</guid>
		<description><![CDATA[Bir dönemler… Şirkete girdiğimin daha 6’ıncı ayı idi. Projeye başlamışım. Güzel de ilerliyor. Ama amirimin projeyi kavrama becerisi sıfırın altında… 6 yıl önceki noktada kalmış. Teknolojiden habersiz. Anlamaya da çalışmıyor. Üstelik, terbiyesizlik yapmayı, hakaret etmeyi yönetmek sanıyor… Sonra da “liderlik davranışı” diyor bunlara… Yine etrafa hakaretler ettiği bir toplantıda (daha sonunu beklemeden) çıkıp gitmeyi düşündüm. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/proje-bitirilmeli/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İsim ile sıfatı karıştırmak</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/isim-ile-sifati-karistirmak</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/isim-ile-sifati-karistirmak#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 05:54:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[David Owen Hill]]></category>
		<category><![CDATA[Faik Açıkalın]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[Price Waterhouse]]></category>
		<category><![CDATA[ünvan]]></category>
		<category><![CDATA[Ziya Alpman]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=1017</guid>
		<description><![CDATA[Yıllarca yabancılar ile çalıştım. İsimleri ile seslenirsiniz. Price Waterhouse’a girdiğimde, (o zamanlar) dünyanın en pahalı organizasyon danışmanı benim patronum idi.  (Şanslıydım. Muhteşem bir öğretmendi de&#8230;) Adı David Owen Hill idi&#8230; Kendisine “Mister Hill” dediğim zaman düzeltirdi. “David diye seslen.” David’in 5 çocuğu vardı. En küçük çocuğu bile benden büyüktü. Babamdan daha büyük birine ismi ile [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/isim-ile-sifati-karistirmak/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

