<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Uğur Özmen &#187; yanılma</title>
	<atom:link href="http://ugurozmen.com/tag/yanilma/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ugurozmen.com</link>
	<description>CRM, pazarlama ve iş hayatı üzerine</description>
	<lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 12:50:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Denge / zaman denklemi</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/denge-zaman-denklemi</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/denge-zaman-denklemi#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2011 11:18:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[dedikodu]]></category>
		<category><![CDATA[e-Tohum]]></category>
		<category><![CDATA[girişimci]]></category>
		<category><![CDATA[hata payı]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[yanılma]]></category>
		<category><![CDATA[yanlış]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=5080</guid>
		<description><![CDATA[30 küsür yıllık iş hayatım boyunca, onlarca girişimci tanıdım. Bazılarının yanında çalıştım. 2010 Ekim’inde İzmir’deki e-Tohum konferansında söylediğim gibi, “girişimciliğin bir tür ruh bozukluğu” olduğunu ispatlayan örneklerle karşılaştım. Bunların bazılarını yazdım da&#8230; Yıllarca bu girişimcileri izledim. Kendimce şöyle yorumladım. Bu genç yaşta gelen başarı var ya!.. Onları acul yapıyor. En iyi kararları verdiklerini sanıyorlar. “Sen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/denge-zaman-denklemi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Performans ve potansiyel 3</title>
		<link>http://ugurozmen.com/is-hayati/performans-ve-potansiyel-3</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/is-hayati/performans-ve-potansiyel-3#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 27 Dec 2010 05:15:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Müdür]]></category>
		<category><![CDATA[hata payı]]></category>
		<category><![CDATA[mükemmel eleman]]></category>
		<category><![CDATA[performans]]></category>
		<category><![CDATA[performans değerlendirme]]></category>
		<category><![CDATA[yanılma]]></category>
		<category><![CDATA[yanlış]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=5007</guid>
		<description><![CDATA[Bir hata yapılmış. Kurum 15 bin dolar zarara sokulmuş. Elemanı karşıma aldım. “Bu hatadan ne ders aldık? Tekrarlanmaması için nasıl önlemler alacağız?” diye konuşmaya çalıştım. Ama eleman dirençli çıktı. “Bu hatayı herkes yapabilirdi. Bana özgü olduğuna inanmıyorum. Bir daha benzer hata olmayacak diye kimse garanti veremez.” Onun hatası olduğu apaçık.  Ama “hem suçlu, hem güçlü” [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/is-hayati/performans-ve-potansiyel-3/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bunu da kov</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/bunu-da-kov</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/bunu-da-kov#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Nov 2010 05:38:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[hata payı]]></category>
		<category><![CDATA[kredi]]></category>
		<category><![CDATA[risk kontrol]]></category>
		<category><![CDATA[şube]]></category>
		<category><![CDATA[yanılma]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=4737</guid>
		<description><![CDATA[Sevgili Ufuk Tarhan’ın bir “Hangi hataları affedeceğiz?” konulu yazısını okudum. Friendfeed’de yorum girdim. Eski bir yazımın bağlantısını koydum. Diğer yorumları okuyunca iş yaşamım boyunca gördüğüm affedilmeyenleri yazmaya karar verdim. Şubelerden birinde dolandırıcılık olmuş. Geçkince müdire, yağız müteahhite tutulmuş. Şubenin tüm parasını müteahhitin emrine vermiş. Suistimal 20 sene öncesinin 1 milyon dolarına ulaşmış. Müteahhit&#8217;in hemen her [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/bunu-da-kov/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rant, risk, kader</title>
		<link>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/rant-risk-kader</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/rant-risk-kader#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 04:39:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yaşamın içinden]]></category>
		<category><![CDATA[bahane]]></category>
		<category><![CDATA[risk kontrol]]></category>
		<category><![CDATA[yanılma]]></category>
		<category><![CDATA[yanlış]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=3576</guid>
		<description><![CDATA[Nicedir birbirleri ile doğrudan ilişkili kavramları yazmak istiyordum. Dün Cigdem♪♫ tarafından link&#8217;i verilen şu resmi friendfeed&#8217;de görünce&#8230; Bu kavramları güncel örneklerle açıklayayım. Dere yatağına yapılanmaya izin verilir: RANT Yağmur yağarsa sel olur: RİSK İnsanlar mağdur olur, hatta ölür: KADER Madenler eşe dosta satılır: RANT Denetleme yapılmaz ve güvenlik önlemleri alınmaz: RİSK İnsanlar göçük altında kalır, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/yasamin-icinden/rant-risk-kader/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Geciken sonuçlar</title>
		<link>http://ugurozmen.com/is-hayati/geciken-sonuclar</link>
		<comments>http://ugurozmen.com/is-hayati/geciken-sonuclar#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Jan 2009 09:15:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Uğur Özmen</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Beşinci Disiplin]]></category>
		<category><![CDATA[deneme]]></category>
		<category><![CDATA[karar]]></category>
		<category><![CDATA[karar verme]]></category>
		<category><![CDATA[Paul Senge]]></category>
		<category><![CDATA[yanılma]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://ugurozmen.com/?p=226</guid>
		<description><![CDATA[Karar verilen an ile elde edilen sonuç arasındaki zaman arttıkça, araya yanlış kararlar girer. Paul Senge&#8217;nin &#8220;Beşinci Disiplin&#8221; (The Fifth Discipline: The Art &#38; Practice of The Learning Organization) isimli kitabında örnek ile anlatılır. Duşun suyunu acarsınız. Sıcak su hemen gelirse mesele yok. İstediğiniz sıcaklığa hemen ayarlar ve yıkanırsınız. Ama sıcak suyun gelmesi gecikirse ve [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://ugurozmen.com/is-hayati/geciken-sonuclar/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

