Şov zamanı (mı)
Müdürün performans değerlendirmesi yapılıyormuş.
Rakamlar müdürün lehine. Gelir bütçesini epey aşmış. Karlılıkta da en iyler arasında.
Ama Bölge Müdürü beğenmemiş. Nedenini şöyle açıklamış:
“Rakamlar üçüncü gelir. Önce şov, sonra ilişki, en sonra rakam.”
😀
Yine tekrarlayacağım. Devamlı kurumsal ≠ şirket veya holding diyorum. İşte bu kafalar oldukça, şirketler hiçbir zaman kurumsallaşamaz.
😉
Etiketler: bütçe, hedef, insan kaynakları, performans değerlendirme
Kategori: İş hayatı
31 Mart 2011
9:11 am
Şov mu? 🙂
Bölge müdürünün açıklamasını ve sonrasında yaşananları canlandırıyorum da, iş hayatı gerçekten çok eğlenceli 🙂