Bankada motivasyon ödülleri başlatıldı. 6 – 7 ödül vardı.

• Müşteri odaklılık ödülü,
• Ekip çalışması ödülü,
• Liderlik ödülü,
• ….

(Aklımda kalanlar bunlar. Eski iş arkadaşlarım hatırlatırsa ekleme yaparım.)

😀

İlk toplantılarda jüriye beni de almışlardı.

Direktör ve üstü düzeyine Liderlik ödülü verilmemesi gerektiğini söyledim. Görevi zaten “liderlik” olanların bu ödülü almasının, motivasyonu artırmayıp azaltacağını söyledim. Daha düşük unvanlara verilmeliydi.

Müşteri odaklılık ödülünü bizim ekibin almasını doğru bulmadığımı da belirttim. Bizim işimiz, kurum içinde müşteri odaklılığı yaymaktı.

😀

Ben jüriden çıkartıldım. Yönetici Direktör unvanında bir Bölge Müdürü’ne “Liderlik Ödülü” verildi.

😀

Meraklısına… Ödüller konusunda:

• Ödüller
• Türkiye’nin en …sı ve friendfeed yorumları
• Bir küçücük aslancık varmış

😀

Üniversite 2’inci sınıftayken çalışmaya başladım. İthalat-ihracat yapan bir adamın yanında…

Duvara “Aslanlar Kulübü”nde aldığı başarı sertifikalarını asmıştı. 3 tane fikir ödülü… Aynı sene… Birinci, ikinci ve üçüncü seçilmişti.

Bir tesadüf eseri olsa gerek, babası o dönem “Aslanlar Kulüpleri Başkanı” imiş. Kendisi de “Aslancıklar Kulübü Başkanı”.

Tesadüfler işte…

😛

“Bunu beğenen şunları da beğendi” serisinden:

• Ödüller
• Türkiye’nin en …sı ve friendfeed yorumları

😀

Biliyorsunuz çok iş değiştirdim.

Bunlardan birine gittiğimde pazar payı binde 3 idi. İki sene içinde 4 katına çıktı. Sonra ayrıldım.

• Dört katı da bir şey değil. %1.2 oldu. Hepsi o kadar.

Birgün gazetede gördüm. Ünlü “avrupalı” sektör dergisinde Türkiye’nin en hızlı büyüyen sektör firması diye ödül almıştı.

Şaşırdım. Eski iş arkadaşlarımdan gerçeği öğrendim. En çok reklam veren Türk firması ödülü yokmuş. Dergi de bu ödülü vermiş.

😛