Profesyonellik kolay değil
Bazen torpilli birileri ile çalışmak zorunda kalırsınız. Büyük Patron’un yeğenidir, karısının kuzenidir, ortaokuldan arkadaşıdır, vb…
Böyle bir durumdaydık. Amirim beni çağırdı. “Bu adamı atamayız, satamayız. Bari bize vereceği zararın aldığı maaş ile sınırlı olmasını sağlayalım” dedi.
Özetle, torpilliyi sadece idare etmek yetmeyebilir. Kurumunuza verebileceği zararları da önlemek gerekebilir.
Patron’a rağmen, patron’un şirketi ve ekiplerinizin selameti için…
😛
Kategori: İş hayatı, yaşamın içinden
29 Ağustos 2009
5:02 am
En büyük zararı da diğer çalışanların motivasyonunu etkilemesi oluyor sanırım. Elinize sağlık Uğur Hocam
29 Ağustos 2009
7:02 am
Ama bazen o alınan maaş bile dengi pozisyondaki nitelikli elemanın rahatsız olmasına, demotivasyonuna, giderek kurumdan soğumasına, kuruma kinlenmesine ve sonunda istifasına neden olabilir. Yaşanmıştır.
29 Ağustos 2009
5:40 pm
Evet… Torpilliler üst unvan ve/veya maaş gerektiren pozisyonlarda istihdam edildiklerinde, maaşlarından daha fazla zarar veriyorlar şirkete… İnsan, “bana ne, patronun şirketi” diyemiyor.
31 Ağustos 2009
3:08 pm
Evet.Kurumun yapısının bozulmasına, organizasyonlarda yer açmalar ile diğer nitelikli çalışanların beklediklerini ve kariyeri engelleyebilirler.